Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!টেক রিক্রুটার
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ টেক রিক্রুটার যিনি প্রযুক্তি সংক্রান্ত বিভিন্ন পদে উপযুক্ত প্রার্থীদের সনাক্তকরণ, আকর্ষণ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পাদনে পারদর্শী। এই ভূমিকা প্রযুক্তি সংস্থাগুলোর জন্য সঠিক প্রতিভা খুঁজে বের করা এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে কার্যকর সমন্বয় সাধন করার জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একজন টেক রিক্রুটার হিসেবে, আপনাকে প্রযুক্তি শিল্পের বর্তমান প্রবণতা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান থাকতে হবে এবং বিভিন্ন সোর্সিং টুল ও প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে দক্ষ প্রার্থীদের খুঁজে বের করতে হবে। এছাড়াও, প্রার্থীদের দক্ষতা যাচাই, সাক্ষাৎকারের সময়সূচী নির্ধারণ এবং নিয়োগকর্তার সাথে যোগাযোগ রক্ষা করাও আপনার দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত। এই পদে সফল হতে হলে আপনাকে দ্রুত পরিবর্তনশীল প্রযুক্তি পরিবেশে মানিয়ে নিতে সক্ষম হতে হবে এবং বিভিন্ন টিমের সাথে সমন্বয় করে কাজ করতে হবে। আপনার কাজের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটি তার প্রযুক্তিগত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা পাবে এবং প্রতিযোগিতামূলক বাজারে এগিয়ে থাকবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রযুক্তি ক্ষেত্রের জন্য উপযুক্ত প্রার্থীদের সনাক্তকরণ ও আকর্ষণ করা
- বিভিন্ন সোর্সিং টুল ও প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করে প্রার্থী অনুসন্ধান করা
- প্রার্থীদের দক্ষতা যাচাই এবং প্রাথমিক স্ক্রিনিং করা
- সাক্ষাৎকারের সময়সূচী নির্ধারণ এবং নিয়োগকর্তার সাথে সমন্বয় করা
- প্রার্থীদের সাথে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে যোগাযোগ রাখা
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে তথ্য আপডেট রাখা
- বাজারের প্রযুক্তিগত দক্ষতা ও প্রবণতা সম্পর্কে আপডেট থাকা
- নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করার জন্য নতুন কৌশল প্রয়োগ করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য কার্যকর যোগাযোগ বজায় রাখা
- টিমের অন্যান্য সদস্যদের সাথে সহযোগিতা করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- কমপক্ষে ২ বছরের টেক রিক্রুটমেন্টে অভিজ্ঞতা
- প্রযুক্তি শিল্পের বিভিন্ন ভূমিকা সম্পর্কে জ্ঞান
- সোর্সিং টুল যেমন LinkedIn, GitHub, Stack Overflow ব্যবহারে দক্ষতা
- চমৎকার যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ করার সক্ষমতা
- সাক্ষাৎকার পরিচালনা ও প্রার্থীদের মূল্যায়নে দক্ষতা
- দলগত কাজের অভিজ্ঞতা
- সময় ব্যবস্থাপনায় পারদর্শিতা
- উচ্চ শিক্ষাগত যোগ্যতা (স্নাতক বা সমমান)
- নিয়োগ প্রক্রিয়া ও নিয়মাবলী সম্পর্কে জ্ঞান
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে প্রযুক্তি প্রার্থীদের সোর্স করবেন?
- একটি কঠিন নিয়োগ প্রক্রিয়া আপনি কীভাবে পরিচালনা করবেন?
- কোন সোর্সিং টুলগুলি আপনি সবচেয়ে বেশি ব্যবহার করেন?
- প্রার্থীর দক্ষতা যাচাই করার জন্য আপনি কী পদ্ধতি অবলম্বন করেন?
- কিভাবে আপনি একটি টিমের সাথে সমন্বয় করবেন?
- আপনি কীভাবে নতুন প্রযুক্তি প্রবণতা সম্পর্কে আপডেট থাকেন?
- কোন পরিস্থিতিতে আপনি প্রার্থীকে প্রত্যাখ্যান করবেন?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আকৃষ্ট রাখেন?
- আপনি কীভাবে চাপের মধ্যে কাজ করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ অভিজ্ঞতা কী?
